Hos SEF har vi de bedste medarbejdere

- og de bedste medarbejdere fortjener naturligvis de bedste rammer og betingelser

Trivsel i SEF

Hos SEF har vi de bedste medarbejdere og de bedste medarbejdere fortjener naturligvis de bedste rammer og betingelser og bl.a. derfor arbejder vi ret intensivt med vores ledelseskoncept ‘Vi vil være bedre til at passe på hinanden’.

En af måderne vi afdækker på om vi lykkes med at skabe de bedste rammer og betingelser, er ved løbende at foretage trivselsmålinger – nemlig en GAIS måling, her får vi indikation om hvordan det står til, samt hvor vi evt. skal sætte ind og den-vej sikre at det er de rigtige indsatser vi initiere.

Er du nysgerrig på GAIS? Du kan læse mere om GAIS via linket nedenfor.